今年以来，如皋市民政局紧扣以民为本、为民解困、为民服务的宗旨，突出改善民生，从务实高效出发，大力提升社会救助、养老服务、社区治理、优抚安置、公共服务的服务水平，取得较好成效。
一是提升救助解困水平。发挥民政兜底职能，重点服务农村低保五保、城市三无人员等弱势群体，保障好他们的基本生活；今年前三个季度，保障农村低保对象9350户，共计20761人，落实补助资金3981.29万元，救助五保对象4977人，落实补助资金2455.65万元，医疗救助困难对象15736人次，落实救助资金2847.14万元，临时救助5636人次，落实临时救助资金399.27万元。整合救助资源，发挥社会救助信息平台管理系统作用，消除部门间的信息孤岛，实现“一门受理、协同救助”。创新社会救助工作机制,在2015年的基础上，进一步扩大第三方核查服务范围，从源头上杜绝了“关系保”、“人情保”等现象。严把城乡低保进出关口，低保五保名单一经确认及时张榜公示，接收全社会监督，打造阳光低保，实现100%透明。
二是提升养老服务水平。为了不断满足群众日益增长的健康养老服务需求，如皋市通过公建民营、资本对接、医疗转型、购买服务等方式，支持有条件的养老机构设置医疗机构，同时推进医疗资源转型，逐步将闲置医疗资源转型为医养结合的养老服务机构，初步建立了医养融合型养老服务体系。引入“互联网+”思维，依托互联网云计算技术，建立了居家智慧养老服务中心，为如皋老年人打造了一所没有围墙的“养老院”。切实推进敬老院高标准建设和管理，进一步拓展服务功能，在满足五保对象集中供养需求的前提下，逐步转型发展成为社会寄养、老年服务、残疾康复等功能于一体的区域性养老服务中心。
三是提升基层治理水平。紧紧围绕治理方式法治化、治理主体多元化、服务体系社会化、治理手段信息化等重点，以“政社互动”、“三社联动”、“减负增效”为载体，积极开展社区治理机制创新。充分发挥社区的基础平台作用、社区社会组织的服务载体作用、社会工作专业人才的骨干作用，更好完善社区服务体系，健全基层社会治理体制。积极探索、实践村民小组“微自治”模式，在本次村（居）委会换届选举的同时，进行村民小组长推选工作；小组长承担“六大员”基本职责：政策法规宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、群众事务代理员、组民权益监督员、文化活动服务员。
四是提升优抚工作水平。不断完善两个自然增长机制，每年的10月1日起，对在乡革命残疾军人、革命烈士遗属、因公牺牲军人遗属等优抚对象的抚恤补助进行调整；义务兵家庭优待金按上年度城镇居民可支配收入45%的比例发放。加大对现役军人的奖励力度，对入伍的大专生每年奖励金按50%的优待金发放，对入伍的本科生每年奖励金按60%的优待金发放。发动全市117个机关部门和企事业单位与1362户重点优抚家庭结成帮扶对子，每年上门慰问不少于两次。今年共接收秋季退役士兵448人，为做好退役士兵教育培训工作，联合如皋市技工学校，以面对面讲解的形式讲解教育培训政策，培训率达100%。
五是提升公共服务水平。积极开展地名普查工作，制作调查目录1700多条，回收成员单位表格325张，乡镇街道表格14张，乡镇已整理完成339张。对困境儿童的基本生活实施分类保障，6类困境儿童，保障标准随社会散居孤儿基本生活费自然增长机制而同时提标。红十四军纪念馆全力发挥红色党性教育基地载体作用；石庄殡仪馆制定服务标准，树立殡葬行业新形象；市婚姻登记处积极应对“特殊日”新人扎堆办证，专门开通绿色通道受理结婚登记，并延长工作时间应对办证高峰；市救助管理站怀着为民服务的真诚，在恶劣天气中坚持上路巡查，做好街头救助工作，帮助一个个流浪乞讨人员圆回家微梦。
（冒爱锋）
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