近日，市人社局党委委员、副局长瞿进携市技工学校、就业处相关人员，前往“挂钩服务企业”开展调研，帮助企业协调解决发展中遇到的难题，助力企业加快发展。
在如皋经济技术开发区人社局局长成玉华的带领下，“走帮服”活动小组先后走访了南通龙源电站阀门有限公司、南通美能得新能源科技股份有限公司，详细了解了企业生产经营、社保参保、用工需求、人才引进等方面的情况。
南通龙源电站阀门有限公司于2005年建成，是一家专业从事电站阀门设计制造的企业，公司拥有员工50人，年度销售额稳定在4000万元左右，企业产销形势较为稳定。该公司负责人表示，近几年品牌推广较为顺利，企业效益越来越好，公司给出的福利待遇也越来越高，员工有了充分的“安全感”，流失率几乎为零。
南通美能得新能源科技股份有限公司是美国环球能源实业有限公司旗下的一家中外合资企业，是一家集太阳能电池和组件、系统研发、制造、销售、服务为一体的高新技术企业。公司拥有先进的研发与制造技术及管理理念，是行业中的佼佼者。在与企业负责人交流中得知，通过参加今年的“春风行动”招聘会，公司已招聘满员，解决了缺工问题。
座谈中，两家企业提出了各自遇到的困难和问题，并给人社局提出诸多宝贵的建议，表示今后将进一步加强与人社部门的对接、沟通。瞿进表示，市人社局将认真梳理两家企业提出的问题，尽快给予准确答复。他还表示，人社局将对照现行的政策，结合实际情况，对企业人员招聘、技能培训、政策扶持等方面，提供精准化服务，力促企业做大做强、创效增益。
“深化‘百千万’工程推进富民强企奔小康‘走帮服’”活动是全市重点工作，市人社局将立足本职，在帮助挂钩企业解决难题的同时，不断完善现行政策和工作机制，推动“走帮服”工作向制度化、常态化、长效化、深入化发展。
(陆剑晖 魏海飞)
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