新如皋报讯 早春三月，战鼓崔征砥砺奋进正当时，为更好地服务污染防治攻坚及生态文明建设大局，如皋生态环境监测站以党建为引领，狠抓作风和人才队伍建设，发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神，上下勠力同心、只争朝夕、勇毅向上，推进全省区县站环境监测标杆建设。
勤学苦练只为敢为。为克服本领恐慌，提高监测人员应对新形势新要求的专业储备，敢于营造比学赶超的学习氛围，以人人是老师，大家来授课的活动方案，开展形式丰富、内容精彩的业务培训。如皋环境监测站开展自动监测数据审核校准、固定污染源二氧化碳排放监测、水质氧化还原电位、实验室GC-MS等十余场培训，培训人次六十余人，通过定期开展业务培训，以训促学、以训带练，不断提升全站人员的业务素质和技术水平。
提升业务扩项敢闯。根据南通生态环境监测一体化要求，将2023年明确为能力提升年，共新扩17项监测方法，涵盖走航车监测、便携式GC-MS、油气回收、机动车尾气、二氧化碳监测等一批服务生态环境监管新领域的能力建设，目前各项目仪器设备均已采购安装到位，后续人员培训、实验验证任务已按照序时进度有力推进，以确保如期完成扩项任务，新能力的形成将大幅提升应对新要求的能力，丰富应对新形势的手段。
赓续人才敢于首创。为更好地加强青年人才的培养，提高站青年同志及新进人员在实验分析、执法监测、溯源监测、污染防治攻坚等方面的综合业务能力，如皋生态环境监测站精心谋划并制定了《南通市如皋生态环境监测站“青蓝工程”青年人才培养实施方案》，将人才队伍建设提档升级落地生效。共结对师徒12对，开展“一对一”定向培养，努力打造一支业务精湛、素质优良、结构优化、梯队合理的生态环境监测人才队伍。
履职尽责监测敢干。习总书记说过良好的生态环境是最普惠的民生福祉，作为生态环境的哨兵，无论是例行监测、执法监测，还是信访监测、应急监测，如皋生态环境监测站都不等不靠，主动作为，今年以来共出具各类监测报告报表近二百多份，为生态环境改善提供了重要的技术支持。复杂艰苦的采样现场、通宵达旦的实验分析、严谨细致的报告编制，他们以夙夜在公、坚韧不拔、敢闯敢干的精神擦亮了生态环境铁军最美的底色。
诗经有云靡不有初鲜克有终，行而不辍未来可期。新的号角已经吹响，新的征程已经扬帆，如皋生态环境监测站将大力弘扬“四敢”精神，用“党建+”凝聚力量、砥砺实干、争勇创先，推进区县环境监测标杆建设，为生态环境持续改善提供监测人应有的力量。
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