“瘫官”就该挪挪位

“瘫官”就该挪挪位

–三论走在前列新使命呼唤党员干部新作风

如皋日报特约评论员

在全市作风效能建设大会上，市委书记陈晓东同志列举了发生在我市的两件事：一是一个在全国很有特色的亿元项目拟投资我市，可两三年下来一事无成，导致这位如皋老板被迫去外地洽谈。二是一个企业办公大楼土建工程结束几年，就是装修不下去，沦为“胡子工程”。问题出在哪里？“瘫官”占位，为官不为。这种为官不为虽然有别于“权力寻租式”的贪污腐败，但“权力浪费式”的消极腐败，更是对如皋人民的极不负责。

何为“瘫官”？在全面从严治党的高压态势下，一些党员干部出现了“水土不服”的症状。有的因为福利后门被封、利益链条被切、干事无油水可捞，便消极不作为，该尽的责不尽，该管的事不管。有的弄虚作假、欺上瞒下，开会喊调子、检查过场子、执法做样子，查到了就拿出一堆会议记录、检查报告、执法通知来搪塞责任。有的占着位置不干事、手握权力不担当，热衷表决心、喊空话，抓落实则拈轻怕重、挑肥拣瘦，甚至敷衍塞责、推诿扯皮。有的奉行“多做多错、少做少错、不做不错”的“鸵鸟心态”，不求有功、但求无过，甚至不“加柴”反“添堵”。有的干事创业缺乏激情、争先创优斗志不旺，特别是一些“中梗阻”部门和科室“看脸色行事”，大领导推进大推大动、小推小动，小领导推进一动不动，甚至出现一个存量企业老板为跑项目审批欲哭无泪的情况，后经市委主要领导批示才解决问题。试想：如果项目真不能批，怎么主要领导批示后就可以了？如果每个项目都要主要领导督了才批，发展速度如何快得起来？这种尸位素餐的“公堂木偶”、无为“瘫官”危害极大，必须坚决让其挪挪位置。

倘若对“瘫官”们不敢担当、怕担责任的渎职行为置之不理、放任自流，势必会助长懒政怠政、为官不为等不良习气，势必会挫伤党员干部干事创业的高昂心气。只有让“瘫官”不“瘫”，才能在重大项目建设、对接服务上海、“263”专项行动等重点工作中主动作为、精准发力，才能在项目建设和“四个全面”考核中勇夺第一，才能始终走在南通高水平全面建成小康社会的最前列。

治“瘫官”，要将思想教育工作摆在首位。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”必须大力引导党员干部牢固树立“无功就是过、平庸就是错”的责任意识，在思想和行动上与市委、市政府同心同向、同频共振。治“瘫官”，要将立体监督网络织密扎紧。通过强化党内监督、深化民主监督、发动群众监督等有效途径，让“蜗牛”式的“瘫官”暴露在监管“阳光”下，毫不留情地予以通报曝光，让其挪挪位、拎拎神。治“瘫官”，要将党规党纪利剑高悬头顶。对那些置若罔闻、屡教不改的，必须严惩不贷、坚决淘汰，力戒上下“传染”、左右“弥漫”。以此倒逼全体党员干部不忘初心砥砺行，撸起袖子加油干，在落实“两聚一高”总体部署、建设“强富美高”魅力如皋的生动实践中勇于争先创优、竞相建功立业。

作风建设久久为功，治理“瘫官”首当其冲!