市中医院召开2018年度中层干部述职测评会

12月29日下午，市中医院召开2018年度中层干部述职测评会，该院领导班子、全体中层以上干部100多人参加测评会。

会上，各科室负责人报告了2018年科室目标任务完成情况，交流了主要工作举措、自身建设情况，指出存在问题和不足，并结合医院、科室及自身发展实际，提出了2019年主要工作思路。与会人员对全体中层干部、各科室进行民主测评。一年一度的述职测评会，是承上启下的重要会议，通过全面总结2018年医院各方面工作，理清思路，找准问题，为来年更好地开展工作奠定基础；通过述职测评，各科室亮亮成绩，晒晒问题，促进互相交流、学习、借鉴，增强干部职工的凝聚力和向心力，为新的一年医院改革发展谋好篇、布好局。

市中医院副院长吕军就述职测评会作精彩点评，对全院各科室、全体中层干部在2018年付出努力和取得成绩给予充分肯定，简要回顾年度工作十大亮点：

1.三期工程建设取得突破性进展。严格按照中央财政资助项目建设要求、如皋市政府为民办实事工程要求，克服重重困难，圆满完成制剂室、煎药室搬迁工作，三期工程于12月14日正式破土开工建设。

2.全国名老中医基层工作站落户揭牌。成功申报全国名老中医药专家刘沈林、李七一教授基层工作站，遴选6名中医师承人员，举行了隆重的揭牌仪式和中医师承拜师仪式，全面提升医院脾胃病科、心病科建设水平。

3.中医药对口支援工作全面推进。按照中央、省、市对口扶贫工作要求，与陕西洋县人民医院及中医院、新疆伊宁县中医院、青海贵德县人民医院建立对口帮扶协作关系，选派专家组3个、专家15人次开展对口支援工作，圆满完成各项任务。

4.中医药文化建设亮点纷呈。代表南通市承办江苏省中医药局第九届中医药文化科普巡讲活动，代表南通市参加全省中医药健康文化知识大赛，承办如皋市中医药文化科普巡讲活动13场，承办如皋市中药技能知识竞赛，举办第四届《杏林春暖》文娱晚会、第九届中医膏方节。

5.科研教学工作实现新跨越。首次迎来南中医七年制实习生，连续第四次被评为南中医优秀教学基地，作为唯一一家县级医院在南中医教学工作大会上交流。成功晋级国家规培基地协作医院。完成24名乡村医生实用技术培训、135名乡村医生中医药培训。申报如皋市科技计划1个、南通市优秀新技术引进奖1个、南通市优秀中医药项目奖2个。发表学术论文120余篇，举办省、市级中医药继续教育项目3个。

6.中医药综合服务能力全面提升。开设创伤外科，整合急诊科，院前急救能力建设进一步增强。全国名老中医药专家（黄兰英）工作室、全省县级中医院服务能力建设提升工程建设专科（5个）通过省级期中评估，省、市级中医重点专科建设持续推进。

7.中医药人才队伍建设不断加强。加强人才培养，结合医院“十三五”人才队伍建设规划、三期工程实施人才储备，公开招录人才25人，其中硕士研究生5人。126名专业技术人员晋升晋级，其中高级专技人员33名。新增全国中药特色技术传承培养对象2名。人才队伍结构更趋合理，规模不断壮大。

8.医院信息化管理再上新台阶。医院信息系统升级工程顺利实施，分模块上线试运行，以临床为模块的信息化工作基本到位，抗菌药物管理系统上线完成，院感系统试运行。完成了南通、如皋两级医疗服务综合监管系统的对接工作，加快推进省级综合监管平台建设。

9.对外交流合作进一步拓展。继续深化与江苏省中医药、江苏省中西医结合医院、上海东方肝胆外科医院的战略合作，外请专家会诊80多人次，惠及患者500多人次。与江苏省妇幼保健院建立妇幼保健技术支持协作关系，与南京市第二医院达成肝胆外科合作意向。

10.全面从严管党治党深入推进。坚持从严管党治党，强化政治责任担当。深入推进反腐倡廉，持之以恒正风肃纪。贯彻落实“九不准”规定、国家卫健委行风作风、省级纪委专责监督意见、南通市卫计委专项整治精神，扎实开展卫生行风及医院管理突出问题专项整治活动。

最后，吕军就医院当前工作作了安排，并强调三点：一是抓好卫生行风建设，扎实推进卫生行风及医院管理突出问题专项整治活动；二是抓好安全生产工作，抓好医疗安全的同时，也要注重冬季安全生产，对用电安全、低温寒潮、雨雪冰冻等做好防护应急举措；三是抓好节日期间党风廉政建设，廉洁行医，廉洁过节。【通讯员 吴君斌】