庭长帮助干警提升能力有新招

    盐都法院秦南人民法庭是盐阜大地公认的招牌法庭，徐银贵庭长便是这法庭的掌舵人，除徐银贵外，该庭审书人员平均年龄只有27岁，但他们的战斗力却惊人，近两年考核中，秦南法庭的结案率、服判息诉率、调撤率等各项审判质效均名列前茅，这都要归功于徐银贵庭长帮助干警提升能力有新招。

    “学”，“只有学习，才能不断更新知识储备，提升办案能力”这是徐庭长的信条，在平时的工作和生活中，徐庭长带头学习、专研法律知识，在驻庭期间，他总是最后一个休息，只要是他读到的好书，就会推荐给庭里的干警，在法庭图书室陈列着不少法律书籍，都是经过徐庭长精挑细选，他还给每位干警拟定了学习计划，全庭干警在工作之余，将读书学习成为常态化，除此以外，徐庭长还鼓励干警在学习的同时多思考、勤动笔，每年庭里的干警都有不少宣传、调研成果被省市级刊物和媒体采用。

    “带”，年轻的团体虽然充满活力，但是缺少审判经验、缺乏做群众工作的能力成为徐庭长工作中的难题，在这样的背景下，徐庭长本着“实践出真知，在实践中提能力”的初衷，带着全庭干警总结提炼各类案件的庭审着重审查点、易忽略点以及审判技巧，发明了“类案分析总结法”；同时为了增强干警做群众工作的能力，徐庭长将辖区12个固定巡回审判点和3名年轻审判员一一对接，专门安排时间带领干警深入村社区现场排查矛盾、调解案件，与当地百姓聊家常，了解他们的心声，通过换位思考践行司法为民。

    “教”，徐庭长既是法庭的掌舵人，也是全庭干警的好老师，他充分利用每周三天的驻庭时间推出“法治讲堂”活动，徐庭长将平时处理案件的工作经验与大家分享，有时就自己承办的某一个典型案例与全庭干警进行讨论，并且清晰讲述自己的工作思路、工作方法。每当庭里年轻法官碰到棘手的疑难案件时，徐庭长总是能够因案施教，现场帮助法官理顺案件脉路，提炼争议焦点，围绕双方争议较大的部分，讲事实摆证据，提升年轻法官案件处理能力。前不久，助审员陈付春碰到一起争议较大的土地纠纷，原、被告都是同村邻居，还有亲戚关系，但是为了1.1亩土地的承包经营权，双方剑拔弩张，陈付春组织他们多次调解未果，徐庭长得知这个情况后，主动把双方约到庭里，并且把村干部也请来，在了解案情后，将原、被告各打五十大板，引导双方正确认识问题，珍惜双方作为亲属和邻居的双重关系，双方最终握手言和，助审员陈付春发自肺腑说：“跟着徐庭长学真本事”。

    “督”，“人生不能没有目标，工作不能没有动力”徐庭长常拿这句话与全庭干警共勉，在平时的工作中，徐庭长严格要求自己，率先垂范，对庭里的干警也寄予很高的期望。为了增强战斗力，徐庭长给每位干警都分配了工作指标，并且定期交流汇报，碰到年轻法官手上有超期未结案件或者上诉案件较多时，徐庭长会和该名法官进行面对面交流，深入剖析原因，督促干警提本领、强能力，力争案结事了。今年上半年，新晋提拔的庭长助理卢建娅接手一起争议较大的人损纠纷，徐庭长见案件拖了时间较长，就找到卢建娅了解情况，并且语重心长地对她说：“如果多次做工作，双方仍无法达成一致意见，那依据法律规定当判则判”，听了徐庭长的话，卢建娅随即对该案依法做出了判决，双方均服判息诉。

    “奖”，“能者得奖”这是徐庭长对庭里干警一贯坚持地原则，庭长助理卢建娅工作踏实认真，在办案中能够独挡一面，今年上半年已经审结120件案件，无错案，无发改，无上访，“先进个人”的称号非她莫属，助审员陈付春是庭里的办案能手，处理案件思路清晰，法言法语运用得当，“办案标兵”的称号给他实至名归，小胡是一名法学本科毕业生，来法院不久，每年都有数十篇宣传调研成果被省市相关刊物和媒体采用，“宣传调研先进个人”的称号徐庭长首推他，庭里干警的进步，徐庭长看在眼里，喜在心里，他要让有能力的干警有作为。

    满载荣誉的“接力棒”传至徐银贵庭长手中，而他不辱使命，正用自己独特的方式帮助干警提能力、强本领，践行“人民法官为人民”的七字箴言。(胡平)