今年来，市养老处紧紧围绕全年目标任务，以党建引领，以创新服务推进养老事业发展为宗旨，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党员干部切实履行职责、全面提升业务工作和水平，扎实推动退休人员社会化管理服务工作。
一、加强班子建设，发挥支委的领导核心作用。
学习是做好党建工作的基础。我处深入推进“学习型机关”“学习型党组织”建设，以学习教育为抓手，提升工作水平和业务能力。同时，班子成员重视带头学，支委会每一周集中学习一次，影响并带动党员干部积极投入学习活动当中。结合学习党章党纪和三严三实教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使班子成员之间能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上、战斗力强的领导集体。
二、开展系列专题活动，提升干部职工素质和服务水平。
利用业余时间，市养老处多次开展专题活动，提升党员干部为退休人员服务的能力和水平。开展全民阅读活动。该处通过购置图书和鼓励全体干部职工充分利用市图书馆的图书资源，明确规定人人每天读书一小时，每月阅读一本书，每人撰写一篇心得进行交流，将抓阅读由“软任务”变成“硬约束”，培养党员干部自觉读书习惯；开展专题学习研讨。组织全处党员认真学习了党章党纪党规和习近平总书记的重要讲话。党员同志结合自身工作实际，围绕“学党章、守党纪、讲党性”进行交流研讨，畅谈学习体会；开展谈心谈话。谈心谈话活动采取“一对一”、“一对多”等形式进行,领导班子成员之间，领导班子成员与分管科室、班子成员与党员干部之间，党员干部之间相互交谈，使干部职工之间互通情况，加强了解；组织《条例》《准则》知识的学习及测试。通过考试，进一步激发了全处党员干部学习政治理论知识，强化党风廉政建设的自觉；开展警示教育活动。组织全体干部职工参观如皋市预防职务犯罪警示教育基地、观看警示教育片《步步紧逼》《权途末路》，上廉政教育课等多种形式，用身边的反面典型、警示案例，教育引导全体党员干部进一步提高思想认识，保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；开展专题组织生活会。通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,也达成促进整改的目的。
三、以党建工作为引领，推动退休人员社会化管理服务工作扎实稳健向前发展。
党建工作对于发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党员干部切实履行职责、全面提升业务工作和水平有着重要意义。今年截至目前我处已经实现：保发放。及时稳妥调整了企业退休人员养老金，确保全市近5.9万名企事业退休人员养老金100%按时足额发放；惠民生。切实完善退休人员社会化管理服务工作，社区管理率、档案接收率、资格认证率、退休人员免费健康体检率均达100%；促发展。退休人员电子档案的建立运行工作，目前已顺利通过验收，成为全省人社系统首家AAA级数字档案室；志愿服务活动开花结果，我处和四名退休人员获南通表彰；退休人员管理协会的成立，引导退休人员规划晚年生活、提升幸福指数，为全市广大退休人员幸福养老助力。
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