如皋市民政局深入贯彻落实“两学一做”学习教育部署和要求，坚持学、讲、改、督、做并举，充分调动起广大党员的工作积极性, 努力把学习成果转化为服务民生的动力，不断提升为民解困、为民服务的能力，力促“心中民政”落地生根。
“学”为“做”，强化党性意识。市民政局在认真总结学习教育经验做法的基础上，建立健全了以学为基础、讲为提升、改为关键、做为目标的工作机制。1.学为基础，制定学习教育实施方案，明确目标、任务、举措；开展专题培训、手抄党章、集中学习、知识竞赛等活动。2.讲为提升，局党组书记给整个民政系统党员干部上大党课，局党组成员深入各联系支部动员授课，党员干部互相讲心得体会，另外定期开展勤廉道德讲坛。3.改为关键，完善了《财务管理制度》、《廉政勤政约谈制度》和《作风行风建设日常考核办法》，强化监督整改；所有的党组成员和机关职能科室负责人深入基层开展 “察民情、询民意、解民忧、暖民心”的“四民”活动，查找民政工作中存在的薄弱环节，征询基层对改进民政工作的建议意见。4.做为目标，突出人本理念，紧紧抓住队伍建设这个关键不放，发挥党员干部先锋模范作用，立足岗位更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。
“做”为“民”，推动民生改善。市委书记陈晓东在市委十二届二次全体（扩大）会议上的讲话中指出“民生工作是心中工作”。为了更好贯彻全委会精神，真正实现“心中民政”，市民政局把学习教育的过程转变成凝聚思想共识、推动民政发展的过程，把学习教育激发出来的强大精神动力化为推动民生改善的实际行动。1.落实到兜底保障上，立足民政部门职能，重点服务农村低保五保、城市三无人员等弱势群体，保障好他们的基本生活；建立保障标准自然增长机制，适时调整救助标准；客观核查，阳光公开，严守“应保尽保、应退尽退”的保障原则。2.落实到改革创新上，拓展多元化养老思路，大力发展居家养老、社区养老、机构养老，推行医养融合养老模式，鼓励民间资本进入养老产业，构建具有如皋特色的养老服务体系；深化社区建设，以政社互动、三社联动、减负增效、村民小组自治为载体，积极开展社区治理机制创新。3.落实到专项整治上，加大对各类养老机构的消防安全整改督促力度，全面拉网式检查，明确整改责任人，实行周报制，确保整改到位、机构安全、老人平安；抓细抓实防灾减灾工作，完善救灾应急预案，采购、储备、管理救灾物资，进一步增强救灾能力，让老百姓在灾难面前不害怕。
(冒爱锋)
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