如皋市城管局召开90后年轻干部能力素质提升培训会议

新如皋报讯  9月1日上午,如皋市城市管理局召开90后年轻干部能力素质提升培训暨新任公务员分配座谈会议。市城管局全体领导班子成员,执法大队大队长、教导员,执法大队(含派驻中队)、数字城管、环卫处90后在编人员以及今年新任公务员等50余人参会,会议由城管局党组副书记、副局长沙进主持。

会上,市城管局党组书记、局长黄山虎通过结合自己的工作经历,与90后年轻干部展开亲切交流,并就如何提升能力素质为参会人员进行培训。黄山虎指出,90后年轻干部要争做城管队伍的生力军和主力军,为新时代城市管理事业注入新鲜血液、绽放全新活力。一是要谦虚谨慎、善于学习。进一步夯实政治理论根基、提升专业能力素质、掌握群众工作方法,既要用好学习强国、雉水在线等线上学习平台,又要虚心向身边领导、同事学习请教。二是要深入实践、勤于思考。在处理物业矛盾、治理违章建筑、管理流动摊贩等城管日常工作中,切实提高随机应变的能力、增强换位思考的意识,真正做到文明执法、规范执法、柔性执法。三是要牢记使命、勇于担当。既要坚守岗位、履职尽责,脚踏实地做好本职工作,又要创新求变、攻坚克难;面对机遇与挑战,要善于把握,通过智慧学到真正的本领,为城管工作添砖加瓦。四是要心怀理想、敢于追梦。年轻干部要确立职业规划、找准工作目标、把握发展机遇,在城市管理的舞台上大胆筑梦、激情圆梦,充分实现自己的人生价值。五是恪尽职守、严于律己。在遵守党纪国法、坚守职业道德、筑牢人生底线的基础上,做同事的“贴身”监督者,做无愧于党和人民的新时代城管人。

会上,市城管局执法大队5名新任公务员依次上台进行交流,结合自身学习和工作经历,畅谈对城市管理工作的认识和向往,表示将立足城管工作岗位、弘扬奋斗精神,转变角色、虚心求教、迅速成长。

(通讯员 陈思  编辑 石义琪)
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