提振精气神 挑战不可能

提振精气神 挑战不可能

–二论走在前列新使命呼唤党员干部新作风

如皋日报特约评论员

市委书记陈晓东同志常常语重心长地要求全市党员领导干部：“遇到矛盾就兴奋，碰到困难就迎上！”他还说，著名的华人神探李昌钰是如皋人，他的座右铭“把不可能变为可能”，应该成为如皋人的标志性基因，成为如皋党员干部的精神特质。

我们要走在南通全面建成小康社会的前列，要在南通项目建设和“四个全面”考核中争第一，面临着前所未有的新情况、新矛盾。在我们前行的过程中，发展的问题、改革的问题、稳定的问题，问题成山；难题多、瓶颈多、制约多，矛盾成堆。招商难、审批难、推进难；用地难、融资难、用工难，各种难题如狼似虎拦在路上。特别是我们还经常会遇到一些打不开的死结、绕不过的程序、过不去的门槛，在平常人看来就是一句话–“不可能”或“没办法”！在这个时候，是心灰意冷地当逃兵，还是撸起袖子加油干？办法只有一个：提振精气神，挑战不可能！

“树活风雨土，人活精气神。”精气神是一个群体的精神特质，是一个人综合素质的集中体现。一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取；一个单位没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。想当初，靠着挑战不可能，我们让如皋港获批中国新世纪第一个县级国家一类开放口岸，我们的经济开发区成功升格为国家级经济技术开发区，搭起了如皋一步跨向世界的高大平台；看今朝，靠着挑战不可能，我们无中生有，发展起如皋氢能产业，并成为联合国开发计划署在中国命名的惟一“氢经济示范城市”。靠着挑战不可能，我们还从无到有，发展起了如皋新能源汽车产业，赛麟、康迪等一批整车大项目及零部件项目相继落户，实现集聚发展。靠着挑战不可能，我们积极向上争取，高铁新城的规划梦想成真，为如皋未来带来了难以估量的资源增值和众多的新经济增长点。

提振精气神，挑战不可能，就是要敢于创新。伴随着经济社会发展，特别是互联网的广泛应用，新业态、新行当、新工艺、新手段层出不穷。面对上面没有规定的事项，我们的行政审批和行政监管能否由“法无授权不可为”调整为“法无规定探索为”？在纷繁复杂的形势下，我们有没有本领“低空掠过”？面对貌似无法解决的历史遗留问题，我们各个层次的主要领导、分管领导和承办人员能否都成为责任主体，充分发挥主观能动性，在每个解决问题的窗口期出来担当一下，探索新的路径、创造新的办法，解决问题不留后遗症？面对新出现的好像一时没有办法解决的问题，能否从内容、形式、手段等各个维度借鉴、比照，充分运用法律的、行政的各种资源，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在初始阶段？在需要创新的时候，是找可以办的路径，还是找不可办的理由，体现的是对事业和人民的是否担当和是否忠诚！只要在解决问题的过程中，跟市场主体、当事人没有发生以权谋私权钱交易，完全可以大胆创新，敢作敢为，而不应该一味地向上请示，责任上推。我们有容错免责机制作“护身符”，还有什么可以畏首畏尾？

敢创新就没有什么不可能，不创新将寸步难行！