承包关系下工人工资由谁承担

    新如皋消息：6月21日电（刘玉蓉）2012年底，某建材公司与某水泥公司签订承包合同，约定将建材公司的经营权发包给水泥公司，由水泥公司承包经营，承包期内独立核算、自负盈亏；承包期限内产生的债权、债务及责任等均由水泥公司享受和承担。承包合同签订后，水泥公司以建材公司的名义从事生产经营直至2015年5月份左右停产。

    盛某等6人系2013年进入公司，未签订劳动合同。2015年6月，水泥公司以建材公司的名义向盛某等6人出具离职员工工资结算确认单，确认单上加盖有建材公司的合同专用章及财务章。盛某等6人于2015年9月向法院起诉，请求建材公司和水泥公司连带支付工资款。

    法官说法：合法的债权债务关系受法律保护，债务应当清偿。水泥公司承包经营建材公司期间，以建材公司的名义从事生产经营、招收员工并发放劳动报酬，出具工资结算确认单亦是以建材公司的名义，故建材公司应承担给付工人工资报酬的义务。建材公司承担给付义务后，可根据与水泥公司之间的承包合同，另行向水泥公司主张权利。法院据此判决建材公司支付盛某等6人的工资款并驳回盛某等6人对水泥公司的诉讼请求。