神猴辞旧，金凤迎春。伴随着春节的喜气，一年一度的“春风行动”在全市火热开启。正月初七，节后首场招聘会于市公共人力资源市场成功举办。市委书记陈晓东，市委副书记、市长何益军，市委常委、常务副市长胡拥军等领导在市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长纪成如，人社局党委委员、副局长瞿进等陪同下视察市场。
“春风行动”似“及时雨”，解企业燃眉之急
招聘会现场人头攒动、热闹非凡，九鼎新材料、双钱轮胎、力星钢球等企业招聘摊位前“门庭若市”。这些企业除在薪资待遇方面颇具吸引力外，在培养、发展人才方面也是一把好手。记者采访了南通荣威娱乐用品有限公司人事经理女士，她介绍，每逢春节期间，企业人员流动率大，政府在这个时候举办“春风行动”无疑是一场“及时雨”。据了解，“荣威”在今年扩大了生产规模，招聘人数达1800人。为了招聘到心仪的员工，满足企业生产需要，“荣威”的人事专员早早就抢注了摊位，今天上午收获还不小，不一会儿就收到了近百份简历。
“现在工人不好招啊，就算涨薪了，很多人还是在观望，现场咨询的人很多，但符合要求达成就业意向的却不多”，上海双钱轮胎有限公司严经理感叹道“很多年轻人来咨询，但车间、厂房都不太愿意去，更倾向于管理岗位，可是管理者也是从一线岗位上选拔出来的啊。哎，总归来说，还是怕吃苦！”
与往年招聘企业给出的薪资比，今年平均工资有所提高，其中技术岗位工资提高了10%-15%，没有技术含量的装配工、服务员等也从2500元以上涨到了3000元以上。可见，“加薪留人”成为年后招工的第一选择。
求职者“抢先机早打算”，珍惜就业机会
与以往“春风行动”专场招聘会不同的是，有更多年轻面孔加入“求职”队伍，在招聘会上颇为亮眼。今年即将毕业的大四学生赵越说：“毕业大潮即将到来，身边很多同学都早早加入求职队伍，这不我也趁放假期间，先来招聘市场感受下现场气氛，顺便了解家乡的就业形势，要是能在毕业前“赶个早”把工作落实下来就更好了。”
“看到适合的，和我讲一声啊。”几位返乡的工友互相打着招呼。受建筑行业影响，不少原在外地打拼的老乡们回到家乡，开始谋求新的就业机会。在外打拼了10年有余的韩先生，在招聘会上已与四家企业达成了就业意向。他说，“我在工地上干了十年，现在建筑行业不景气了，想趁现在年纪还不大，改行算了。此次招聘会提供了很多一线操作岗位，工资待遇也不错，在外漂泊多年，终于可以安定在家了。”
领导建议“转观念促发展”，提高就业质量
陈书记在与各企业人事经理亲切交谈后了解到，一部分企业招聘成效明显，但也有一部分企业还是存在招工难的问题，特别是在服装、化工行业，一线员工非常紧缺。此次招聘会也吸引了不少本科、大专生，说明我市用工结构正在发生转变，是企业转型升级的标志。针对企业季节性缺工问题，陈书记建议，企业要提高用工预见能力，提前谋划，采用以闲养缺、养急的方式，制定长期培养人才模式。他还建议，求职者要认清当前的就业形势，树立正确的就业观和择业观，培养吃苦耐劳、脚踏实地和积极进取的就业精神，根据经济和未来发展需求，做好个人职业发展规划，不断强化技能、拓展智能，从“体力型”向“技能型”、“智能型”转变，提高市场竞争力。
本场招聘会入驻企业88家，提供岗位608个，招聘人数3855人，共吸引2531人进场求职，现场达成就业意向566人。从正月初八至正月十五，市镇村三级人力资源市场将陆续举办。
（刘莎
李泽）
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