为强化企业劳动法律法规意识，帮助企业应对劳动用工中遇到的法律问题，促进企业依法用工、依法管理，进一步构建和谐劳动关系，4月19日下午，开发区人社局牵头举办“2018年度劳动争议调处实务培训班”，区内近80家规模以上企业的工会、人力资源负责人及区人社局全体人员共120多人参加培训。
培训会上，市人社局劳动关系科、医疗工伤保险科、市劳动人事争议仲裁院、市劳动保障监察大队的四名同志分别围绕构建和谐劳动关系要务、劳动争议的处理与预防、工伤保险实务及劳动争议实例等主题，以案说法，进行了生动活泼的宣讲，不时赢得台下阵阵掌声。
培训结束前，开发区人社局负责人就如何依法做好日常工作，从源头上减少劳动争议案件的发生在会上提出要求，他希望企业严格执行劳动法规，及时发现问题，早沟通、早协调、早化解，建立劳动人事争议预防预警和协商解决机制，尽可能将矛盾和问题遏制在萌芽状态，确保全区劳动争议纠纷调处工作始终走在全市前列。
通讯员 冒銮
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