记者9日获悉，我市大力实施“人才强市”战略，多措并举构建引才“绿色通道”，去年新入选省“双创”人才6个，“双创”团队1个（5人），入选人数创如皋历史新高。
完善人才政策体系。深入实施“雉水英才”计划，研究制定“1+6”人才政策体系，完善引才育才、津贴补助、子女入学、住宿购房等各项配套政策。对带人才、带项目、带技术来如创业的，给予最高1000万元的创业资助、100平方米免租金公寓和100万元购房券奖励。此外，在科技成果转化、融资担保、贷款贴息经营场地、税收奖励等方面提供最优惠的配套鼓励政策。
加强平台载体建设。高规格培育新建一批聚焦应用技术研究的创新载体，对新认定国家级、省级重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站的，给予相应层次奖补。充分发挥科技镇长团的资源优势，建成江南大学如皋食品生物技术研究所、东南大学重点技术转移如皋分中心等校地合作基地12家，推动高校与地方深度人才科技合作。立足企业发展需要，推动创新载体平台提档升级，建成院士工作站、博士后工作站等企业创新平台304个，为企业与高校人才智力合作提供阵地。
提升服务保障水平。建立健全高层次人才“一站式”服务窗口，制定完善雉水英才“一卡通”服务实施细则，推行“店小二”“上门式”“个性化”的服务机制。定期举办博士沙龙、创业座谈会等活动，为人才提供长期、稳定、一流的学习交流场所。实施“人才关爱”工程，推动重点镇区人才公寓规划建设，定期开展人才休养、健康体检、慰问走访等活动，不断改善人才工作和生活环境。（通讯员韦红 融媒体记者陈嘉仪）
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