吴环宇
日前，笔者与好友逛街时，看到一个年轻女孩手拿一叠优惠券走近，该女孩说，她是一名暑期工，正在一家商店帮忙销售优惠券，话音刚落，两名中年人也走了过来，帮忙劝购。原来，这两名中年人是年轻女孩的父母，他们担心女儿独自在外工作不安全，也担心女儿第一次工作不顺利，便跟在女儿后面，给女儿帮助。
其实，这样的例子我们身边还有很多，比如有些孩子找工作时，会出现父母陪伴应聘的现象，或者有些父母完全包办工作，不给孩子任何选择的余地。这些看上去是给孩子壮了胆，帮孩子解决了一些问题，实则不然。笔者认为，一个人要找工作步入社会或者是提前体验社会生活，除了要具备学历、专业技能、劳动能力外，还应该具备最基本的独立能力、适应能力和沟通能力。其中独立能力是其他能力的基础，如果一个人还没有完全独立，凡事都要依赖父母，又怎么能胜任工作？连家人对他都不放心，把他看成孩子，用人单位又怎么能信任他？
父母的社会阅历比较丰富，在求职、工作中，确实在一定程度上可以给孩子提供一些帮助，但也应该仅限于找信息、当参谋、提建议，在适当的时候给予提醒，而不是亲自上阵，当无所不包的“求职保姆”或“工作伙伴”。家长应该对自己的孩子有充分的信心，鼓励孩子独立求职，独立工作，要相信孩子有能力完成各项挑战。同时，孩子们自己也应摒弃依赖意识，拿出勇气和信心来，自己去找一找、闯一闯、试一试。毕竟，没有谁能够在父母的臂弯里躺一辈子，早晚都要长大，都要独立，更长的路还得自己走。
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