制度平稳期下城乡居保经办信息系统建设探析

摘要:城乡居保使城乡居民享受到了真正的实惠,得到广大居民的大力支持。但城乡居保推进过程中所受影响因素较多,尤其在实现“全覆盖”之后,居保制度建设进入平稳期,经办服务能力方面有待进一步提高。本文对居保发展中构建完善的信息系统进行探讨,为推进城乡居保稳步发展提供可行性参考。

关键词:信息系统建设  城乡居保  发展

2012年我国城乡居民养老保险实现制度全覆盖,一定程度上提升了城乡居民的生活水平。目前,城乡居保受不同地区经济水平影响,经办管理的水平参差不齐,尤其是信息化应用水平不高,给居保事业的健康发展带来较大不良影响,如何加强居保工作创新成为业内人士讨论的热点。

一、构建完善信息系统

信息系统是城乡居保工作正常运转的重要保障,但分析发现,当前以县为单位自行开发的信息系统构建存在一些问题,主要体现为在数据接口、业务模块、系统结构等方面设计预留空间不够,系统升级存在瓶颈,一定程度上影响信息系统建设,挫伤工作人员及广大居民参保积极性。笔者认为,同一地级市范围内,各地居保制度框架总体一致,仅细节部分有着不同的操作、执行差别,居保信息系统与政策对接难度不大,因此,居保经办部门应充分认识信息系统在提高居保工作效率方面的作用,提高系统开发的层次,至少以地级市为单位构建完善的信息系统,实现市、县、乡、村四级居保信息共享,避免低水平开发和重复建设情况的发生。

首先,认真分析当前信息系统存在的弊端。距今我国居保城乡全覆盖已经实施四个年头,尽管积累了一些经验,但随着政策的完善和参保人数的不断增加,信息系统方面存在的问题逐渐显现,尤其在数据信息共享、功能扩展等方面存在较大问题。因此,经办部门应深入分析居保信息系统存在的问题,以发展的眼光评估未来城乡居保的发展趋势,不断扩充信息系统功能,尤其针对未来可能应用到的功能应预留开发接口,为信息系统功能的进一步扩展奠定基础。同时,通过查询资料了解西方发达国家社会保险信息,结合当前我国城乡居保现状,在构建信息系统方面加以借鉴。其次,增加信息系统构建投入力度。完善城乡居保信息系统是一个长期且覆盖面广泛的工作,不同地区应结合当地经济条件,增加在信息系统构建方面的投入力度,尤其注重与实力雄厚的信息系统建设企业建立良好合作关系,开发性能优良的信息系统。同时,做好公安、民政、卫生、财政等其它政府职能部门统筹工作,实现基本数据库共享,为提高城乡居保管理水平做好铺垫。最后,做好信息系统硬件支撑。众所周知,城乡居保信息管理工作的实现,除在软件方面的投入外,还应做好硬件方面的支撑,如计算机、打印机、信息采集、查询服务一体机以及相应移动终端等,因此,经办部门应不断更新硬件设备,为城乡居保工作的稳步推进提供坚实的硬件基础。

二、加强信息系统管理

构建完善的信息系统是促进城乡居保发展的基础工作,为确保信息系统功能的充分发挥,还应做好居保信息系统管理工作。分析发现,部分地区城乡居保工作开展中,因不重视信息系统管理工作,导致居保信息混乱,重复参保、重复领取待遇而不能及时察觉,存在一定不公平性,给基金安全埋下较大隐患。因此,构建完善的城乡居保信息系统后,不能走原来老路,不能停滞不前,而应加强创新,提高信息系统管理质量与水平,使城乡居保能够惠及更为广泛的居民。为此,经办部门应做好反思,注重自查,尤其应严格落实以下工作:

首先,做好各项统筹工作。城乡居保与广大居(农)民利益密切相关,一定程度上影响着国家社会的稳定,尤其当前我国正逐步步入老龄化社会,各级经办部门应充分认识到开展城乡居保工作的重要性、严峻性,做好各项统筹协调工作。定期召开市、县、乡经办部门城乡居保工作会议,分析城乡居保工作开展中遇到的问题,依托信息系统加以统筹与解决。其次,明确各级部门职责。在城乡居保工作推进下,参保和享受人数的不断增加使得居保信息不断增加,给居保信息管理提出更高要求。因此,经办部门应在如何依托信息系统,提高信息管理质量与水平上下功夫。即,借助居保信息系统,给市、县、乡、村经办部门分配居保信息操作权限,禁止无权限的人员操作居保信息,保证城乡居保信息操作的有序性。最后,加强信息系统应用监督。为充分挖掘居保信息系统潜能,各级经办部门应抽派专门人员做好居保信息系统应用监督工作,明确阶段监督目标,尤其将重点放在居保信息的真实性、统一性、合理性上,及时查处城乡居保信息系统应用中存在的不合理现象,及时删除重复信息,防止重复参保、重复领取待遇的情况发生。

三、组建信息化人才队伍

城乡居保工作开展中,除注重信息系统及应用方面的考虑外,还应组建专业的人才队伍。众所周知,依托居保信息系统开展工作的工作人员除具备基础知识外,如基本养老保险相关政策、法规外,还应掌握信息技术知识,以更好的满足当前城乡居保工作发展需要。但分析发现,受多种因素影响,大部分信息管理员身兼数职,尤其缺乏专业的信息化人才队伍,因此,经办部门应组建专业信息化人才队伍,为城乡居保工作创新提供有力的人才支撑。

首先,引进专业信息化人才。各级经办部门结合城乡居保信息系统应用实际,积极引进专业信息化人才,提高居保信息系统操作及管理水平,如可通过提高待遇向全社会招聘高素质专业人才,不断向居保工作队伍注入新鲜血液。其次,加强工作人员信息知识培训。当前信息技术发展迅速,以信息系统为依托的城乡居保工作,应跟上信息技术发展步伐,加强工作人员信息知识培训工作,使其掌握应用居保信息系统新理念、新方法,应用到实际的城乡居保工作中。最后,做好队伍成员专业考核。为鞭策城乡居保队伍成员不断提高自身业务能力,各级经办部门应做好队伍成员专业考核工作,掌握队伍成员业务能力及业务水平,并充分利用信息系统相关资源优化城乡居保工作,如:实现居保信息系统与公安户籍系统对接,简化参保工作流程,为居民参保效率的提高做好铺垫;与民政、卫生系统数据共享,做好待遇领取人员资格认证,防止死亡冒领现象发生,维护基金安全;与社保大数据对接,完善参保人基础资料,在防止重复领取现象发生的同时提供更加精准的优质服务。

总之,经办部门面对我国在城乡居保工作中取得的阶段性成果不能骄傲,应分析城乡居保工作中存在的不足,尤其增加居保信息系统建设方面的投入,搭上信息系统这辆顺风车,在信息系统建设方面,不断创新工作思路与方法,为城乡居保的健康发展铺平道路。(如皋市居保中心  钱建军)

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