连日来，市法律援助中心以农民工为重点服务对象，充分发挥法律援助的职能作用，通过五举措切实缓解农民工“讨薪难”问题，维护农民工的合法权益。
开展专项宣传，送出维权“定心丸”。法律援助律师、法律服务团成员以农民工聚集地作为重点，深入开展法治宣传“进园区、进工地、进乡镇”，营造法治环境，排查欠薪隐患，使农民工树立依法维权意识。今年以来，共计发放各类宣传资料7500余份，受理1183件，追回薪资592万余元。
降低援助门槛，开辟维权“绿色通道”。市法律援助中心开通农民工讨薪专项窗口，设立“绿色通道”，对于农民工索要劳动报酬、工伤赔偿案件，免于经济状况审查，直接受理援助申请；针对农民工申请法律援助的案件，遵循“优先安排、优先办理、优质服务”的“三优先”原则，精简审批环节，优化工作流程。
完善援助多载体，打造维权“零距离”。进一步强化法律援助网络体系建设，推动法律援助向基层延伸、向部门拓展，“城镇半小时、乡村一小时”法律援助服务圈基本形成。构建市、镇、村三级法律援助服务网络，实现工作网点全覆盖，为农民工提供零距离法律援助服务。市法律援助中心、14个镇（区、街道）法律援助工作站积极运转，方便申请人就近申请法律援助，构建了一小时法律援助服务圈。“12348”法律咨询热线电话24小时保持有人接听，优先办理欠薪案件，就近指派人员帮助其申请法律援助，为群众提供贴心服务。
强化协作配合，保障追讨“力度”。与劳动仲裁办、法院建立“联动快办”机制，开通绿色通道。在发生农民工群体性欠薪纠纷时，市法援中心与劳动仲裁办共同到达现场办案，法律援助工作人员和律师当场登记办理好各项申请手续，劳动仲裁办同步确认协议内容，确保当天完成法律援助申请。
打造“援调对接”新格局，撑起维权“保护伞”。探索“援调对接”机制，遵循“能调则调、能援则援、调援结合”的工作原则，对于金额小、人数少的讨薪案件，尽可能通过协商、非诉调解方式解决，提高办案效率，降低维权成本；对重大疑难案件指派擅长办理涉及农民工案件的律师办理，提高农民工受援人的满意度。市、镇、村三级调解组织积极开展农民工欠薪纠纷专项排查，在收到农民工欠薪纠纷后，立即启动响应机制，根据“人熟、地熟”的先决条件，借助乡镇“四所一庭”调解领导小组，引入调解程序；调解不成，进入法律援助程序，通过“调解先行、援助兜底”实现“先调后援”双赢的新格局。（通讯员朱旭 融媒体记者吴青青）
最新评论