如皋一男子下班途中发生交通事故 要求公司赔偿被拒绝

　　新如皋消息：　如皋一男子程某经人介绍进入某陶瓷厂从事机修电工工作，双方没有签订劳动合同。一次晚上上班途中，程某被一辆小轿车碰伤，导致多处骨折。出院后，程某多次就受伤事宜向企业提出赔偿，企业未予理睬。

　　由于该企业全天候待产，程某所在机修电工岗位需全天候待岗，故程某与同岗位另一维修工陈某商定二人轮流待岗。某日晚，程某吃过晚饭驾驶电动自行车去上班，途中发生车祸。

　　陶瓷厂认为，程某是机修工，入职时双方协商好，报酬实行“包干制”，因此程某与陶瓷厂之间并非劳动关系而是承包关系;程某事发当晚8点多钟发生交通事故，该时间并非企业上下班时间，不符合上下班途中的交通事故。

　　随后，程某向当地人社局申请工伤认定。人社局认为程某所受的伤害属于上下班途中的交通事故，且程某属于“非本人主要责任”，符合《工伤保险条例》认定工伤范围。据此，人社部门作出了工伤认定决定。

　　某陶瓷厂不服，向人民法院提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定。法院受理后，开庭审查了人社局调查的相关证据，认可了人社局对本案的事实认定，判决驳回了陶瓷厂的起诉，维持工伤认定。